Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Détenant les certifications EN13432, FDA, BSCI, BPI, OK COMPOST et SGS

10 ans d'expérience à l'exportation | 10 * 40HQ produit par mois | Concepteurs propres

Une décennie dans l'industrie
Chie Home Co., Ltd a été créée à Hong Kong en 2011. Elle est engagée dans la conception et la production d'articles de style de vie, d'outils de bricolage, de produits biodégradables, etc.

Gestion
Chie Home possède sa propre centrale d'achat à Dalian, Liaoning. Il vérifiera saison par saison pour contrôler tous les prix des matières premières et s'assurer que la qualification du fournisseur est suffisante. Et ils vérifient également nos fournisseurs année par année.

Service d'OEM/ODM
Nous pourrions aider nos clients à finir leurs conceptions ou faire un design pour eux. Notre équipe de conception a un excellent goût esthétique.

Contrôle de qualité
Tous nos produits doivent être examinés avant l'expédition, et nous avons des professionnels qui se concentrent là-dessus pour assurer la qualité de nos produits. Tous les produits doivent porter des certificats relatifs, ou nous ne les exporterons pas.

Services et soutien
Nous avons un service après-vente fort, et le délai pour les produits jetables est dans les 6 mois après réception des marchandises, et d'autres dans un délai d'un mois.

Obtenez une réponse dans les 24 heures
Pour acheter des produits de qualité pour votre marché, contactez-vous dès aujourd'hui pour commencer à commander.

Informations de base

Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
2011
Nombre total d’employés
Choisissez de ne pas divulguer
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
 Agent ,  Société commerciale ,  Fabricant

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
15 000 000 $ US à 19 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
CHIE HOME CHIE CHIE Floresta CUSUNDAY
Conditions de paiement
T/T
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
Walt Disney, Hello Kitty, Coca-Cola, BellyBelly, Newrest, Starbucks, Little MissMatched, Coffee-Bike, Real Bubble Tea, Champion
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Moyen-Orient/Afrique ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
芊驰商贸(上海)有限公司
Numéro d’immatriculation
91310115MA1K3LYE1N
Adresse de domiciliation de la société
中国(上海)自由贸易试验区富特北路211号302部位368室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
300 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
200 à 249
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
NA
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
Suite 215, Unit 1, No. 388 Xinfu Road, Minhang District, Shanghai, Chine

Autre capacité de production

Matériaux/Composants utilisés
80% importé, 20% local. Nous nous approvisionnons principalement en matériaux d'Amérique et de Corée. Nous obtenons également certains de nos composants des Philippines.
Machines/Processus de production
De la fabrication de moules et de l'injection plastique aux installations de pulvérisation et d'impression, nous nous engageons à fournir aux clients des produits qui répondent aux dernières normes d'excellence.
Avantages du site
Notre usine est située à proximité de Shanghai. Pour le transport, les ports, la production de matières premières est très avantageuse.
Coutume
Logo personnalisé est le bienvenu. Nous avons d'excellents concepteurs afin que nous puissions vous aider à compléter la conception.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Notre usine est certifiée ISO9001, FDA, BSCI et autres. Tous nos produits répondent à la qualité d'exportation de l'Europe, du Japon, etc. Nous attachons une grande importance à la qualité et au moment de la livraison. Il est prévu que nos exigences strictes en matière de qualité seront la première étape de notre coopération.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Procédures et pratiques
Nouveau développement matériel
Nouveau développement de produits de recherche de conception.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by 3ʳᵈ party

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par 3ʳᵈ party, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
Room 368, Section 302, No. 211 Fute North Road, China (Shanghai) Pilot Free Trade Zone
Date de constitution
2017/01/19
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Pilot Free Trade Zone Market Supervision Administration
N° d’immatriculation
91310115MA1K3LYE1N
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
LIN Junjie
Champ d’activité
Vente de vêtements, chaussures et couvre-chefs, tricots et textiles, produits en cuir, étui et sac, matériaux d'emballage, marchandises générales, jouets, produits et éléments électroniques, fournitures d'hôtel, œuvres d'art, cosmétiques, équipements de protection de l'environnement, équipements électromécaniques, logiciels informatiques et équipements auxiliaires, matériaux de construction, matériaux métalliques, Produits et matériaux chimiques (à l'exclusion des produits chimiques dangereux, des produits chimiques supervisés, des feux d'artifice et des craquelins, des explosifs civils et des précurseurs chimiques), des produits en papier, des produits pour la mère et le bébé, des pièces d'auto et de moto, des équipements d'éclairage, des produits en bois, des produits en plastique, des produits en verre, des appareils médicaux de catégorie I, des produits pour animaux de compagnie, Et articles sur la protection du travail; conseil en immobilier; conseil en information commerciale; conseil en tourisme; conseil en talents; conseil en gestion d'entreprise; planification marketing d'entreprise; conseil en santé; développement technologique, transfert technologique, conseil technologique et service technologique lié à la biotechnologie; planification de l'image d'entreprise; exposition et affichage; conseil en information sur le marché et enquête (Aucune opération d'enquête sociale, d'enquête sociale, de sondage d'opinion et d'enquête d'opinion n'est autorisée); service de traduction; service d'étiquette; planification des relations publiques; importation et exportation de marchandises et de technologie; commerce d'entrepôt, agence commerciale et commerciale entre les entreprises de la zone de libre-échange (L'article nécessitant une approbation conformément à la loi ne peut être utilisé qu'après l'approbation du service compétent)
Expiration du permis d’exploitation
2047/01/18
Actionnaires
LIN Junjie;LIN Yingjie

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Qualité et norme de production
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux. Nous contrôlons strictement la qualité de notre. Tous les produits fabriqués et exportés par notre société sont conformes à la qualité et aux normes de production de classe mondiale.

Salle de presse

Nouvelle boîte à lunch en ligne
La boîte à lunch entièrement dégradable est également recouverte d'un film entièrement dégradable

Gestion

Www.chiehome.com
En tant que président de CHIE HOME Company Limited, j'invite chaleureusement tout le monde à établir des échanges avec notre société. Fondée en 2011, CHIE HOME Company Limited est devenue un fournisseur bien reconnu et réputé de produits de qualité non seulement en Chine mais dans le monde entier. N'oubliez pas le début du cœur, tout de la qualité et du service a commencé.

Services de trading

Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'importation et d'exportation dans le monde entier depuis 5 ans avec des fournisseurs et des acheteurs.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur. Nous effectuerons l'inspection du produit SGS avant l'expédition de certaines matières premières et publierons un rapport d'inspection SGS.
Conditions de commande et de livraison minimum
TASSES: MOQ 50,000pcs à 200,000pcsTOWEL: MOQ 1000pcs à 3000pcs
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de conception professionnelle, notre équipe d'inspection et notre équipe d'approvisionnement en matières premières et de gestion des produits.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales dans la langue anglaise et la langue japonaise.
Principaux acheteurs
Coffee-bike, newrest, champion, vrai bubble tea
Principaux domaines d'expertise
Nos concepteurs reviennent du Japon, les qualifications de couleur professionnelle japonaise reconnues, peuvent vous aider à un bon sens de la conception du produit de contrôle et sens de la couleur.

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent d'avoir la capacité de concevoir et de fabriquer une large gamme de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur. Notre capacité à fournir des étiquettes d'acheteur et des services de conception pour nos clients nous font un choix attrayant.
Nombre de lignes de production
null
Nombre d'employés R&D
20 à 29
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
null
Principaux marchés desservis
Asie, Europe de l'Ouest, Amérique du Nord, Europe de l'Est, Australasie, Amérique centrale/du Sud

Certificate-QS

Certificat-QS
Il s'agit d'un certificat QS qui pourrait garantir la qualité.

Visit Us

Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Nous sommes situés à la suite 1113, unité 1, n ° 388 Xinfu Road, Shanghai, Chine.

Team Work

Assister à une foire commerciale
Notre équipe de vente a assisté à la foire du HK en avril dernier 2023.

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